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Puoi essere licenziato anche se prossimo alla pensione

Rilassarsi sul posto di lavoro, mai. Anche se manca poco per lasciare il proprio ruolo per raggiunti limiti d'età si può sempre incorrere in un licenziamento per giusta causa.

Lo ha stabilità una sentenza della Corte di Cassazione che ha  sancito che i lavoratori anziani non godono di alcun ombrello protettivo e che possono essere inseriti, al pari di tutti i loro colleghi, nella lista degli esuberi negoziati tra l'azienda e i sindacati in base agli accordi collettivi.

Anzi, secondo i giudici di Piazza Cavour la scelta di 'sacrificare' quei lavoratori con molti anni di anzianità è addirittura preferibile rispetto all'allontanamento di un dipendente più giovane, in quanto "il criterio della prossimità al trattamento pensionistico consente di ridurre al minimo l'impatto sociale della riorganizzazione, salvaguardando i lavoratori che non potrebbero beneficiare, a seguito del licenziamento per riduzione di personale, della protezione sociale garantita dal prepensionamento".